sexta-feira, 22 de maio de 2015

Sindserpe confirma passeata marcada para esta sábado


Após mais uma reunião com o prefeito Picucha e toda sua equipe, onde nada mais foi aumentado ou falado a favor dos servidores municipais, a reunião e passeata foi totalmente confirmada para este sábado, dia 23, às 9:00 horas, na Praça o Cruzeiro.

Segundo o presidente do Sindserpe – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais Claudio Pereira dos Santos na reunião desta quinta-feira, dia 21, à tarde no gabinete do prefeito não obteve resultado positivo nenhum, ficando apenas o reajuste do ticket alimentação em R$ 20,00, data base mudada de 1º de maio para 1º de janeiro e uma lei mudando o grau e referência dos ACS – Agentes Comunitários de Saúde.

Como na última assembleia geral foi sugerido e votado uma manifestação na avenida Presidente Vargas, entre a Praça do Cruzeiro e a Praça da Matriz, o ato foi totalmente confirmado e ainda haverá antes outra assembleia antes da passeata para deliberações do que aconteceu no gabinete do prefeito.

“Todos os servidores estão convocados para o ato público em favor dos servidores, podem vir todos os funcionários, familiares e população em geral, desde de que o ato seja pacifico”, disse Claudio.
Retroagindo

Em março o sindicato enviou a Prefeitura e a Câmara Municipal uma pauta com todos os pedidos de reajuste salarial, ou seja, 5,23% (IPC da FIPE) de reajuste salarial com base na inflação e um aumento real de 9,77%, total de 15%.

Outro pedido foi de aumento do ticket alimentação de R$ 280,00 para R$ 466,60 de acordo com o Dieese - O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
Além de clausulas, como mudança na Lei que disciplina sobre os índices de periculosidade e insalubridade, que já não estão mais de acordo com as atuais regras da CLT, que prevê atualmente o grau mínimo de 10% e grau máximo de 40%;
Adequação aos cargos dos vigias municipais, com cursos e palestras e que os vigias sejam lotados em lugares que tenham cobertura ou proteção contra chuva e demais adventos da natureza;

Que seja paga a periculosidade em seu grau máximo para os vigias que fazem ronda motorizado ou que utilizem motocicleta ou demais que exponha a perigo;

Garantir Política inclusão de readaptados e readaptação funcional;

Que seja concedido a todos os funcionários 06 (seis) abonadas a cada período de 12 (doze) meses;

Que sejam realizadas novas avaliações com consequente emissão de Laudo, junto a setores considerando insalubre, revendo percentuais e abrangências funcionais;

Que sejam realizadas AVALIAÇÕES MÉDICAS (exames) trimestralmente com a finalidade de avaliar o funcionário público;

Que seja assegurada a todos os trabalhadores que atuam em locais insalubres ou perigosos, a entrega pela Prefeitura Municipal, de equipamentos de proteção individual;

Que seja concedido um reajuste no adicional noturno aos funcionários integrantes do magistério municipal quando exercerem a função após às 19:00 horas na proporção de 50%(cinquenta) por cento e após às 22:00 horas na proporção de 100% (cem) por cento, como é o caso dos funcionários integrantes do magistérios estadual;

Que seja alterada a data base para proposta anual de reinvindicações para dezembro dos anos subsequentes e sua discussão e aprovação para o mês de janeiro dos anos subsequentes;

Que seja aumentado o valor concedido a título de bonificação para o funcionário público de R$ 167,00 para R$ 250,00;

Que seja criado um Projeto de Lei para pagamento das diárias em favor dos motoristas de ambulância através de empenho;

Que seja reservada uma cota exclusiva de casa ou moradias em favor dos funcionários públicos em conjuntos habitacionais.


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